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桐城從貧困戶中選聘生態護林員 今年共聘請500名

   “我去年生了一場病,手出不了大勁,斷了外出打工的路。今年村里安排我當護林員,每年能拿4000元。這4000元真是救貧救急。”桐城市黃甲鎮黃鋪村毛九根說。

  2018年,桐城市試行生態護林員制度,在全市建檔立卡貧困戶中共聘請了120名。今年增加到500名,除了鱘魚鎮外,生態護林員擴展到所有鎮街。山場面積大的黃甲鎮、青草鎮、大關鎮分別獲聘82、76、64名生態護林員。

  為確保生態管護工作順利開展,有效保護森林資源,同時滴灌式推進脫貧攻堅,更好的發揮生態保護扶貧在精準扶貧中的作用,該市安排財政扶貧資金200萬元,開發生態公益性崗位500個,讓勝任崗位要求的貧困人口參加生態管護工作,實現家門口脫貧。

  黃集鎮黃鋪村有山場2.05萬畝,以前每年村里要拿3萬多元,在防火期找村民看護山林。不僅防火壓力大,資金支出壓力也大。現在黃鋪村聘請了18名生態護林員,不僅減輕了村里的資金壓力,還給貧困戶增收創造了條件。

  生態護林員的職責包括林木保護、火災防控、林地保護、野生動物保護等內容。每位護林員按照道路、河流等自然分隔,承擔500-2000畝不等的護林任務。生態護林員實行“市建、鎮聘、村用”的管理機制,采取日常管理和半年、年終相結合的方式進行考核,考核合格的,由財政部門直接打卡發放補助費用。各地林業站負責本轄區內的生態護林員的業務培訓和指導,督促生態護林員正常開展管護工作。

  

責任編輯:江時惠
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